各单位：

为充分落实国家科研经费“放管服”政策，方便教师合规合理支出科研经费，2024年度吉林财经大学科研项目绩效支出统计和发放工作按季度开展，现将第四季度绩效支出工作安排如下：

一、科研项目绩效支出发放要求为：

1.间接费用的绩效支出科目需有余额。

2.绩效支出分配方案根据实际贡献由项目负责人确定，并需告知项目组成员。

3.项目考核合格后方可安排绩效支出。考核要点为：按照要求组织开题，符合吉财大发【2024】50号《吉林财经大学科研项目管理暂行办法（修订）》要求。项目需合理安排支出，对项目成员起到激励作用。

二、科研项目绩效支出发放程序为：

1.项目组填写《吉林财经大学科研项目经费绩效支出申请表》（附表1）1份，项目负责人手写签字；申请表还需附项目任务书（合同书或申报书）首页、参加人员页和项目成员变更手续（如果有请提供，没有请略过）。

2.项目组在财务信息综合平台里的“经费支出业务”栏选择“人员经费-工资类”栏目，选择“科研项目经费绩效”填报人员信息（绩效支出默认打到工资卡内），上传签字后的《吉林财经大学科研项目经费绩效支出申请表》，提交后打印业务单。

3.以学院（部）为单位提交审核后的纸质材料包括：

（1）《吉林财经大学科研项目经费绩效支出汇总表》（需盖学院/部盖章）；

（2）  财务系统打印业务单；

（3）《吉林财经大学科研项目经费绩效支出申请表》(项目负责人手写签字），包括必要附件。

电子版材料包括《吉林财经大学科研项目经费绩效支出汇总表》（excel表格，无需盖章）、《吉林财经大学科研项目经费绩效支出申请表》。

4.因为第四季度正值年末，财务系统大约在12月上旬左右关闭，为此本次绩效支出材料提交截止日期为2024年11月19日，逾期不予受理。

项目管理科：石末

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